Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 60 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und ProSys. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 9.500 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 35 Standorten in über 25 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen.
Wir suchen ab sofort einen/eine

Leiter IT (m/w)

für die PRETTL SWH GmbH am Standort Pfullingen

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs IT in Deutschland sowie fachliche Führung der IT Teams in den Tochtergesellschaften im Ausland
  • Ansprechpartner der Geschäftsführung und Fachbereiche sowie Lieferanten in allen IT und geschäftsprozessrelevanten Fragestellungen
  • Koordination von internen und externen Dienstleistern, sowie Vertragsverhandlungen
  • Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der IT-Architektur und IT-Prozesse
  • Roll-out der PRETTL ERP-Lösungen (insb. SAP) auf Tochterunternehmen in In- und Ausland,
  • Sicherstellung der abteilungsübergreifenden organisatorischen Akzeptanz und Umsetzung der neuen Prozesse
  • Beurteilung und Re-Design bestehender IT-Organisationen und Prozesse
  • IT Budgetplanung, -steuerung und -überwachung
  • Festlegung der IT Policies, Procedures und Standards für den Verantwortungsbereich
  • Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz und Serveradministration

Ihre Qualifikation:

  • Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Operative Verantwortung des Bereichs IT/Organisation in einem produzierenden Unternehmen
  • Langjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position 
  • Profunde Erfahrungen in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (insb. SAP),
  • Detaillierte Kenntnisse in den zentralen Prozessen eines Unternehmens – Akquisition, 
  • Auftragsannahme, Auftragsdurchlauf, Einkauf/Logistik/PPS, Rechnungswesen – und deren Abbildung in ERP-Systemen,
  • Erfahrung in der Beurteilung und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und im IT-Outsourcing (von der Definition des Leistungskatalogs über die Verhandlung der Verträge bis zur Implementierung), 
  • Unternehmerisch denkend und umsetzungsstark
  • Pragmatische Handlungsweise und Problemlösungskompetenz 
  • Gute Englischkenntnisse (fließend) in Wort und Schrift 
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Reisebereitschaft sowie eine hohe Teamfähigkeit

 
 

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmensverbund. Sie erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie leistungsgerechte Konditionen und eine individuelle Förderung.